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![最新消息国家保密局：下放保密资质审查事权]()
最新消息国家保密局：下放保密资质审查事权
甲级保密资质申请单位注册地属于试点省（直辖市）的，应当向注册地所在省（直辖市）保密局提交《涉密信息系统集成资质管理办法》（国家保密局令2020年第1号）第十七条、《国家秘密载体印制资质管理办法》（国家保密局令2020年第2号）第十八条规定的申请材料。
查看更多 2021-06-30 45
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![涉密资质现场审查常丢分的地方（二）]()
涉密资质现场审查常丢分的地方（二）
三、涉密人员管理方面 保密工作的成败得失因人而异、尽在人为。对涉密人员的管理是保密工作的重中之重、难中之难。涉密人员保密管理是一个多环节的过程管理，涉及人员挑选、考察政审、教育培训、签订承诺书、确定岗位密级、日常管理、考核评价等。 同时，涉密人员管理还是一个动态管理的过程，涉密人员的密级变化、家庭重大变故、出国（境）审批、离岗离职脱密期管理等，都是保密管理的范畴。随着社会经济的发展，人才流动的加快，一些单位涉密人员频繁调整，也会加大保密管理难度。
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![保密资质申请流程图]()
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![保密知识答题活动学习资料（一）]()
保密知识答题活动学习资料（一）
1．2010年4月29日，中华人民共和国主席胡锦涛签署主席令：《中华人民共和国保守国家秘密法》自（A）起施行。 A. 2010年10月1日 B. 2010年9月1日 C. 2010年4月29日 2．国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（C）知悉的事项。 A. 县处以上领导干部 B. 国家公务员 C.一定范围的人员 3．中央保密委员会下设办公室，与（A）“一个机构，两块牌子”，既是中央保密委的日常办事机构，也是主管全国保密工作的国务院职能部门。 A. 国家保密局 B. 国家安全部 C. 国家公安部
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